Jak zostać konsultantem SAP

Na wstępnie zaznaczam, że ilu Konsultantów na świecie tyle różnych sposobów stania się nimi. Poniższy tekst opisuje moje doświadczenia i spostrzeżenia w tym temacie.

Mój pierwszy kontakt z systemem, miał miejsce w firmie, która użytkowała wersję 4.5 pakietu firmy SAP. Pracowałem wówczas głównie w module PM (Gospodarka remontowa). Z uwagi na wyższe koszty licencyjne w momencie, gdy SAP wprowadza nową wersję systemu, mój pracodawca zdecydował się na upgrade do wersji 4.7. Było to doświadczenie, które zmieniło moje późniejsze życie. Mianowicie przekonałem się na własnej skórze, czym jest praca w projekcie IT oraz jak fajna jest ta druga, konfiguracyjna strona systemu. Postanowiłem zajmować się tym na „full time”

Osoby, które planują zostanie konsultantem mają dwie możliwości (nie są jedyne, moim zdaniem najbardziej skuteczne):

  • Pierwsza, którą sam przeszedłem i polecam, to na początek popracowanie jako użytkownik kluczowy modułu, w którym chcemy później się specjalizować. Takie podejście pozwoli Ci zaznajomić się z transakcjami systemu oraz poznać potrzeby biznesu w danym obszarze (obycie z terminologią, procesami itp.). Później na projekcie wdrożeniowym będziesz traktowany jako „gość który doskonale rozumie nasze potrzeby”.
  • Druga to zatrudnienie się w dobrej firmie wdrożeniowej jako konsultant junior, gdzie na pełno cyklowym projekcie (koncepcja, konfiguracja, testy, start produktywny) nauczysz się zarówno specyfiki poszczególnych faz projektu jak i samej obsługi systemu od strony użytkownika. Tu bardzo podkreślam słowo dobrej firmy, rozumiem przez to, że jest to miejsce do zdobywania technologicznych umiejętności niezbędnych do konfiguracji systemu, jak i tak samo ważnych umiejętności komunikacyjno interpersonalnych, które są niezbędne we wszystkich fazach projektu.


Zasadą, którą szczególnie polecam jest fakt, że najbardziej skuteczną metodą na zdobywanie praktycznych umiejętności jest projekt wdrożeniowy. Nawet najlepsze szkolenie może nam dostarczyć, co najwyżej wiedzy na temat pewnych obszarów, zupełnie innym tematem jest przełożenie tego na potrzeby biznesu i zastosowanie w konkretnym przedsiębiorstwie. Zatrudniając się jako junior konsultant sprawdź czy Twój pracodawca będzie miał dla Ciebie dobre miejsce do zebrania pierwszych doświadczeń.

Komentarzy: 41

  • [...] post jest uzupełnieniem wpisu, który możesz przeczytać tu. A więc przedstawiam dodatkowe informacje co możesz zrobić, aby stać się konsultantem [...]

  • Kamila says:

    Witam. Bardzo mnie interesuje praca jako konsuntaltka erp, ponieważ podoba mi się różnorodność w tej pracy i połączenie informatyki z biznesem. No i podróżowanie oraz poznawanie nowych ludzi, wyzwania są bardzo pociągające. Jednakże mieszkam w małym mieście, chciałabym się przenieść do większego miasta. Więc mam następujące pytanie:

    1. Jak wyglądają zarobki takiego junior konsultanta – chciałabym wiedzieć ile mogę zarządać na rozmowie kwalifikacyjnej?

  • Artur Jaworski says:

    Witaj Kamilo,
    Z kolei mi bardzo podobają się Twoje oczekiwania na temat pracy konsultanta ERP. Po prostu dokładnie takich wyzwań doświadczysz na tym stanowisku, koniecznie powiedz o tym podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
    Pytasz jak wyglądają zarobki juniora, hm to zależy.
    Jednymi z tych czynników to:
    - Rodzaj systemu ERP
    - Firma do której aplikujesz
    - Miasto w którym będziesz pracować (koszty utrzymania, rynek pracy)
    Jeżeli bardzo zależy Ci na tej pracy, a jeszcze raz podkreślę ze jest duża szansa że nie zawiedziesz się na niej, nie stawiaj wysokości zarobków jako głównego kryterium wyboru. Myśl długoterminowo, z czasem gdy poniesiesz swoje kompetencje Twoje wynagrodzenie również ulegnie poprawie. Na tym etapie skup się na znalezieniu wartościowego miejsca do rozwoju.
    To co ja bym zrobił na Twoim miejscu, to oszacował moje wszystkie koszty związane z przeprowadzką do konkretnego miasta i ustalił minimalną stawkę, która jest niezbędna aby opłacić wszystkie rachunki. Mając tą wiedze przedstawiam ją mojemu pracodawcy jako bazę do negocjacji płacowych.
    Pozdrawiam, Artur

  • zaicnupagadi says:

    junior SAP konsultant 2700 brutto podstawy + od 50 do 100 za dzien u klienta. Po certifikacie 2 razy tyle i podstawy i premii.

  • Łukasz says:

    Witam

    A co Pan sadzi o studiach podyplomowych z SAPa ? Koszt studiow jak dla mnie jest spory 4-5 tys zl. Musze dobrze przemyslec podjecie takich studiow zanim zdecyduje sie na kredyt. Wydaje mi sie, ze po takich studiach bedzie latwiej dostac prace jako konsultant.

    Łukasz.

  • Zaicnupagadi
    Przedstawiłeś jeden z wielu schematów systemów płacowych. Jest ich tyle, co firm konsultingowych. Mój pierwszy był zupełnie inny.
    Bardzo ważna kwestią jest też definicja słowa „junior konsultant”. Może to być osoba beż żadnego doświadczenia bezpośrednio po studiach czy osoba z bogatym doświadczeniem biznesowym, ale bez znajomości konfiguracji systemu.

    Łukasz,
    W celu prostszej komunikacji proponuję mówić sobie po imieniu. Jeżeli sobie tego nie życzysz daj znać.
    Pytasz o studia na temat SAP. Na początku zaznaczam, że nie byłem na takich studiach, jednakże mam za sobą skuteczną naukę SAPa.
    Przede wszystkim ustal, na jakim systemie są te zajęcia. Z tego, co mi wiadomo, nikt nie prowadzi laboratoriów na SAP ERP a SAP Bussines One a tą zupełnie inne systemy.
    Jednakże moim zdaniem najbardziej skuteczną metodą nauki systemu ERP na poziomie umożliwiającym samodzielne realizowanie wdrożenia jest uczestnictwo w prawdziwym projekcie. Nauka SAP na wykładach i zajęciach laboratoryjnych to coś jakby nauka pływania bez wchodzenia do basenu. Nie ma opcji, aby po rozdaniu dyplomów absolwent takiego kierunku był wstanie ustalić z Klientem koncepcje wdrożenia a następnie przeprowadzić konfigurację w czasie powszechnie uważanym za rozsądny.
    Takie studia dadzą pogląd czym generalnie jest SAP, jaką ma architekturę, jakie moduły. Kwestią otwartą jest, że to wszystko można zrobić szybciej i taniej. W dzisiejszych czasach nawet w Polsce coraz rzadziej płaci się za papierki i certyfikaty a za konkretne rezultaty, które dostarczasz do Zleceniodawcy.
    Jednego jestem w 100% pewny, ukończenie takich studiów w żadnym stopniu nie zwiększy Twoich szans dostania pracy jako konsultant. Będziesz zaczynać od juniora, a Twoja wiedza będzie do nadrobienia w miesiąc i to za darmo.
    Jak zostać konsultantem pisałem w tym poście :)

    Pozdrawiam, Artur Jaworski

  • Łukasz says:

    Witam

    Oczywiście, możemy zwracać się do siebie po imieniu.

    Obawiałem się tego co napisałeś. Podejrzewałem, że same studia podyplomowe nie dadzą wymiernych korzyści. Miałem jednak nadzieję, że dadzą mi solidne podstawy teoretyczne. Jeśli twierdzisz jednak, że i tak trzeba będzie zaczynać od samych podstaw to muszę sprawę ze studiami dokładniej przemyśleć.

    To może znasz jakis kurs albo szkolenie, które ułatwiło by start na junior konsultanta ?

    Dziekuje za odpowiedź.

    Pozdrawiam
    Łukasz

  • Artur Jaworski says:

    Łukasz,
    Pytasz: „To może znasz jakis kurs albo szkolenie, które ułatwiło by start na junior konsultanta ?”

    To jest podobnie jakbyś zapytał czy znam jakaś książkę, która nauczy cie prowadzić samochód. Wszystkie kursy, które mam wymagają dostępu do systemu szkoleniowego. Najlepszą znaną mi metodą nauki SAPa jest praca w firmie konsultingowej lub użytkującej system, właśnie z powodu dostępu do systemu i rzeczywistych biznesowych zadań na systemie.
    Jeżeli wykażesz wystarczająca determinację to zostaniesz konsultantem, wszystko zależy od Twoich wyborów ja polecam wyżej opisaną drogę.
    Jeżeli masz dodatkowe pytanie, zawsze chętnie pomogę.
    Pozdrawiam, Artur

  • Ania says:

    Witam!
    Panie Arturze, jestem studentką 4 roku Uniwersytetu Łódzkiego kierunku Informatyka i Ekonometria. Jestem bardzo zainteresowana pracą w dziedzinie SAPa, CRM, ERP. Na ten temat pisze również pracę magisterską. Wciąż przeglądam oferty pracy i od wielu odstrasza mnie wymaganie doświadczenia…czy jest Pan w stanie polecić firmy, które chętnie zatrudniają studentów bez doświadczenia, lecz chcących się rozwijać w tej dziedzinie? Mam wrażenie że jedynymi firmami, która jest otwarta na studentów to SAP Polska i Accenture, tylko oni wymagają Wybitnych osiągnięć na studiach…ja, co prawda nie miałam żadnych problemów na studiach, ale zeby wybitnie to niestety nie mogę powiedzieć…Czy to przekreśla moje szanse na rozwój kariery w tej dziedzinie?
    Byłabym również wdzięczna za polecenie mi Dobrych materiałów teorertycznych w tej dziedzinie (książek stron internetowych).

    Serdecznie pozdrawiam
    Ania

  • Artur Jaworski says:

    Witaj Aniu,
    Darujmy sobie tego Pana :)
    Pytasz o firmy zatrudniające firmy z doświadczeniem. Hm.. Z tym zatrudnianiem junior konsultantów jest różnie, to jest wszystkie firmy zatrudniają co jakiś czas osoby bez doświadczenia, lecz wszystko zależy od ich aktualnych potrzeb projektowych. Aktualnie występuje trend zatrudniania tylko tych, którzy mogą samodzielnie działać na projekcie. Bardzo możliwe, że jak obronisz swoją magisterkę pojawią się ciekawe dla Ciebie oferty, warto też wykazać się inicjatywą i nawet gdy nie ma ogłoszenia zgłoś się do takiej firmy opowiedz czemu chcesz pracować przy ERP. Odpowiadanie na ogłoszenie o pracę to nie jedyna metoda poszukiwania. Dostęp do systemu oraz prawdziwych projektowych zagadnień jest na tyle cenny, że jeżeli możesz sobie na to pozwolić zaoferuj pracę za darmo. Inną opcją jest praca w firmie, która użytkuje pakiet ERP.
    Piszesz:
    „Mam wrażenie że jedynymi firmami, która jest otwarta na studentów to SAP Polska i Accenture, tylko oni wymagają Wybitnych osiągnięć na studiach…ja, co prawda nie miałam żadnych problemów na studiach, ale zeby wybitnie to niestety nie mogę powiedzieć…Czy to przekreśla moje szanse na rozwój kariery w tej dziedzinie?”
    Kwestia co kryje się pod terminem „Wybitnych”, to co na pewno będzie Ci niezbędne jako konsultant SAP to umiejętność sprzedaży własnej osoby, zadawania dobrych pytań i słuchania. Popracuj koniecznie nad tymi aspektami i znajdź tę „Wybitną” rzecz, która umożliwi Ci pracę w wyżej wymienionych miejscach, na pewno posiadasz coś takiego. Jedną z nich jest szczera chęć pracy w tym zawodzie, doświadczony menager będzie umiał to docenić. Jedyną rzeczą, która może przekreślić twoje szanse na robienie czegokolwiek jesteś ty sama.
    Piszesz:
    „Byłabym również wdzięczna za polecenie mi Dobrych materiałów teoretycznych w tej dziedzinie (książek stron internetowych).”
    Skutecznej nauki pakietu ERP nie można przeprowadzić bez dostępu do tego programu. Z tego powodu nie ma „dobrych materiałów teoretycznych”. To tak jakbyś chciała nauczyć się obsługi systemu Unix bez dostępu do niego. Zamiast uczyć się teorii o systemie popracuj nad umiejętnościami komunikacyjno interpersonalnymi, uwierz mi to ma większe znaczenie niż znajomość technologii.
    Powodzenia, Artur

  • Kuba says:

    Witam,

    Pracuję w firmie jako użytkownik systemu erp, nie długo będziemy wdrażać SAP, a m.in. ja mam pracować jako członek zespołu wdrażającego. Czy po takim doświadczeniu możliwe jest szukanie pracy jako junior consultant? Czy mogę prosić o podanie jakie firmy z tego obszaru to “dobre” firmy, gdzie warto aplikować?

    Z góry dziękuję za odpowiedź

  • Artur Jaworski says:

    Kuba,
    Bycie członkiem zespołu wdrożeniowego po stronie klienta to bardzo wartościowe doświadczenie. Jak najbardziej po takim projekcie będziesz miał dużo większe szanse aby szukać pracy jako junior konsultant. Będzie to też doskonała okazja abyś przekonał się, jak wygląda praca na projekcie, co robi konsultant itp. Wykorzystaj dokładnie ten czas, obserwuj, ucz się i pamiętaj że będziesz mieć w zespole innych konsultantów a to ciekawa opcja dowiedzenia się z pierwszej ręki co oni myślą o konsultingu.
    Pytasz o „dobre” firmy. Firmy to ludzie. W konsultingu ważne są projekty w których bierzesz udział, dużo mniejsze znaczenie dla jakości Twojej pracy ma „Firma”, która firmuje wdrożenie. Zawsze pytaj, co będziesz robić, w jakich projektach będziesz brać udział i oceń czy to Ci odpowiada.
    Pozdrawiam, Artur

  • Krzysiek says:

    Hej Artur,

    Pracuje na systemie Sapie moduł FI. Jestem księgowym i jednocześnie użytkownikiem tego systemu.
    Brałem udział w kilku testach innowacji, które były wdrażane w naszym dziale w raz z konsultantami Sap.
    Pewnie jak większość tu piszących zainteresowała mnie praca bycia konsultantem.
    Niestety nie mam wykształcenia, w tym kierunku a i mój język obcy nie jest olśniewający-poziom komunikatywny. czy myślisz, że przekreśla to moje szanse?
    jeśli chodzi o zalety to moje zdolności jak to nazwałeś komunikacyjno interpersonalne oceniłbym dość wysoko.
    Co byś mógł mi poradzić, by zwiększyć moje szanse na zostanie konsultantem?

    pozdrawiam Krzysiek

  • Artur Jaworski says:

    Cześć Krzysiek,
    Piszesz: „Niestety nie mam wykształcenia, w tym kierunku a i mój język obcy nie jest olśniewający-poziom komunikatywny. czy myślisz, że przekreśla to moje szanse?”

    Absolutnie nie.
    W konsultingu liczą się umiejętności a nie wykształcenie. Papierki nie są wymagane. Nad językiem obcym można popracować, na start niezbędna jest umiejętność czytania dokumentacji, której nie ma po polsku.

    Moim zdaniem w FI bardzo przydaje się praca jako księgowy w dodatku z SAPem. Wielokrotnie widziałem takie połączenie i bardzo efektywnie to działało.
    Pytasz „Co byś mógł mi poradzić, by zwiększyć moje szanse na zostanie konsultantem?”
    Przejść do firmy konsultingowej i zając się wyłącznie SAPem. Jeżeli niechżesz tego jeszcze robić. To załatw sobie duże uprawnienia na systemie testowym w Twojej firmie i sprawdź czy praca z konfiguracją systemu Ci odpowiada. Zastanów się też czy duża liczba wyjazdów jest dla Ciebie akceptowalna.
    Jeżeli masz inne pytania daj znać, chętnie podyskutuje.
    Pozdrawiam, Artur

  • Krzysiek says:

    Artur,

    dziękuje za odpowiedź szybko i rzeczową:-)

    Przejście do fimy konsultingowej nie musi byc łatwe, ale oczywiście nie mam zamiaru się poddawać. Motywuje mnie do tego codzienna monotnonia w pracy:-)

    Ciężko jest bowiem obrąć nieco inny kierunek niż moje dotychczasowe doświadczenie.
    Jesli chodzi o uprawnienia do systemu testowego to musze zrobić rozeznanie w tym tamacie.
    Gdyby juz udało mi się zdobyć takowy to jak powinny mniej więcej wyglądać moje uczenie się?
    Na obecną chwile duża liczba wjazdów nie byłaby dla mnie problemem.

    pozdrawiam.

    Krzysiek

  • Artur Jaworski says:

    Hej Krzysiek,
    Monotonia pracy i chęć spróbowania czegoś nowego, takiego co mnie interesuje a w dodatku wykorzystuje moje dotychczasowe doświadczenie były głównymi motywatorami zmiany modelu pracy.
    Jak będziesz miał dostęp do systemu napisz mi maila to podeślę Ci ciekawe linki do pracy samodzielnej. Wymagają one dostępu do systemu z uprawnieniami do transakcji z obszaru FI, najlepiej poproś o SAP_ALL (oczywiście wyłącznie na systemie testowym).
    Jeżeli będzie problem z dostępem do takiego systemu, to moim zdaniem dodatkowym motywator do zmiany środowiska.
    Pozdrawiam, Artur

  • Krzysiek says:

    I własnie to o czym piszesz Artur w głównej mierze mnie motywuje.
    Poczyniłem juz pierwsze kroki i jest taka mozliwość;-)oczywiście mój szef musi to jeszcze zaakceptować.
    Jak już by mi się udało to prosiłbym Cię o linki.

    dziękuje jeszcze raz za informację.

    pozdrawiam,

    Krzysiek

  • Tomek says:

    Cześć Artur,

    Od ponad roku pracuje w bankowości elektronicznej. Praca jest super itd.

    Niedawno miałem do czynienia z SAPem przy okazji jednego z wdrożeń. Czy praca w E-banking zwiększa moje szanse przy ewentualnym przejściu kiedyś do SAPa ?

    Pozdrawiam i z góry dzięki za odpowiedź

    Tomek

  • Artur Jaworski says:

    Witaj Tomek,
    Każde doświadczenie życiowo / biznesowe przydaje się w konsultingu. Wspomniany przez Ciebie e-banking również, nie wspominając o doświadczeniu z wdrożenia.
    Najbardziej jednak przydaje się szczera chęć do pracy w projektach wdrażających systemy ERP.
    Jeżeli masz powyższe to masz już 90% sukcesu
    Pozdrawiam, Artur

  • Tomek says:

    Dziękuje za odpowiedź.

    Pozdrawiam

    Tomek

  • RI says:

    Witam
    Mnie bardzo interesuje praca jako konsultanta SAP. Niestety aplikuje na rozne ogloszenia w szczegolnosci moduly SD i MM gdzie odzew jest znikomy albo zerowy… Pracuje na codzien jako uzytkownik SAP w szczegolnosci na modulach SD MM i czasem FI. Znam ten system bardzo dobrze (siedze w tym 3 lata). Wielokrotnie wprowadzalem swoje innowacyjne pomysly do wielu zmian poprawienia funkcjonalnosci powyzszych modulow. Skonczone mam studia kierunkowe systemy informatyczne w zarzadzaniu. Programowania w ABAP mysle ze nauczylbym sie bardzo szybko poniewaz znam kilka innych jezykow programowania. Tylko jakos do tej pory od 2 lat nie moge sie nigdzie zachaczyc jako konsultant… Albo ze mna jest cos nie tak, albo juz pomysle ze jestem bardzo pechowy…
    Mimo to uderzam dalej moze kiedys ktos mnie przygarnie ;]

  • Artur Jaworski says:

    Witaj RI,
    Ciekawy jestem czy jesteś zapraszany na rozmowy kwalifikacyjne.
    Najważniejsza sprawa to, na jakie ogłoszenia aplikujesz. Jeżeli wymagane jest tam 2 lata jako konsultant wdrożeniowiec, to jest to coś zupełnie innego niż 3 lata doświadczenia jako użytkownik już wdrożonego systemu.
    Piszesz „Znam ten system bardzo dobrze (siedze w tym 3 lata).”
    Na pewno bardzo dobrze potrafisz go obsługiwać w zakresie uprawnień, który jest Ci przydzielony. Każda implementacja jest inna, ja jeszcze nie widziałem takiej żeby 100% funkcjonalności było uruchomione.
    Piszesz: „Tylko jakos do tej pory od 2 lat nie moge sie nigdzie zachaczyc jako konsultant…” Czy na pewno już masz wystarczające umiejętności aby aplikować na stanowisko konsultanta. To znaczy samodzielnie od 0 wdrożyć np. MM w dużej firmie produkcyjnej ?
    Może to jest przyczyną Twoich niepowodzeń i aplikujesz na stanowiska wymagające innego doświadczenia ?
    Piszesz, że znasz języki programowania, naucz się składni ABAPa i będziesz zupełnie inna wartość reprezentował dla potencjalnego pracodawcy (o ile masz ochotę być abaperem).
    Jeżeli mogę Ci jakoś pomóc pytaj śmiało. Umiejętność zadawania dobrych pytań to jedna z kluczowych cech konsultanta :)

  • RI says:

    Witaj Arturze
    Piszesz ” Czy na pewno już masz wystarczające umiejętności aby aplikować na stanowisko konsultanta. To znaczy samodzielnie od 0 wdrożyć np. MM w dużej firmie produkcyjnej ?”

    Na poczatku oczywiscie na juniora. Pojawila sie teraz pewna opcja bo bedzie duzo wdrozen w kilku spolkach firmy i wierze ze mnie wybiora do tego. Wiec w ciagu 6 miesiecy mialbym juz kilka wdrozen za soba. W obecnej chwili nie wdroze samodzielnie MM od 0… Poniewaz nigdy tego nie robilem dlatego wlasnie opcja juniora jest najbardziej optymalna.

    Do tego znam doskonale procesy biznesowe i logistyczne firmy w ktorej pracuje ok 7 lat. Z czego w wielu jej komorkach.

    „Znam ten system bardzo dobrze (siedze w tym 3 lata).” Chodzilo mi o to, ze wiem gdzie i co mozna jeszcze do niego dodac aby usprawnic dany proces.
    A jesli chodzi o ABAP to i tak chialbym go poznac. Tylko ze pracujac na obecnym stanowisku nie mam czasu i motywacji do jego nauki. A wiem ze gdybym byl juz konsultantem szybko bym sie zabral za jego przyswojenie co jednoczesnie bardzo uatrakcyjniloby moje umiejetnosci i doswiadczenie.

    Jesli chodzi o pytania to mam jedno:
    Czy modul SD jest ciezki do wdrozenia. Chodzi jedynie o tworzenie zlecen sprzedazy a nastepnie juz z automatu tworzylyby sie dokumenty dostawy przechodzace do interfejsow programu magazynowego, gdzie nastepnie tworzone byloby WZ po zatwierdzeniu informacja zwrotna do SAP i z automatu faktura? (wyszlo dlugie ;] )

  • Artur Jaworski says:

    Hej RI,
    Piszesz: „Na poczatku oczywiscie na juniora. Pojawila sie teraz pewna opcja bo bedzie duzo wdrozen w kilku spolkach firmy i wierze ze mnie wybiora do tego. Wiec w ciagu 6 miesiecy mialbym juz kilka wdrozen za soba.”

    Pamiętaj, że w tej branży nie liczy się liczba „zaliczonych” projektów a konkretne umiejętności. Dla przykładu, jeżeli ktoś w ciągu roku uczestniczył w czterech projektach, z których każdy trwał 3 miesiące. To oznacza, że żaden z tych projektów nie był pełno wymiarowym wdrożeniem od 0, które zawiera: koncepcję, konfigurację, testy, przygotowanie do startu i wsparcie po starcie. Po prostu nie da się tego zrobić w mniej niż 9 miesięcy.
    Takie doświadczenie jest najcenniejsze. Zupełnie inne doświadczenia zbieramy podczas roll out niż w klasycznym projekcie wdrożeniowym.

    Piszesz: ” Do tego znam doskonale procesy biznesowe i logistyczne firmy w ktorej pracuje ok 7 lat. Z czego w wielu jej komorkach.”
    Bardzo przydatne doświadczenie.

    Pytasz: „Jesli chodzi o pytania to mam jedno:
    Czy modul SD jest ciezki do wdrozenia. Chodzi jedynie o tworzenie zlecen sprzedazy a nastepnie juz z automatu tworzylyby sie dokumenty dostawy przechodzace do interfejsow programu magazynowego, gdzie nastepnie tworzone byloby WZ po zatwierdzeniu informacja zwrotna do SAP i z automatu faktura? (wyszlo dlugie ;] )”

    Wszystko jest proste jak wiesz jak to robić. Z tymi umiejętnościami nikt się nie rodzi, nabywa się je w procesie nauki. Jednakże proces ten jest długi, SAP to wielki moloch. Tak więc sam system jak i sposób pracy z nim musi Ci się podobać.
    To o czym piszesz wyżej to klasyczny temat dla konsultanta wdrożeniowca, jest do zrobienia.
    Pozdrawiam, Artur

  • Daniel says:

    Witaj Artur

    Mam takie pytanko czy można pobrać jakąś wersje demo systemu SAP jeśli tak to skąd?

    Od paru dni zacząłem się interesować systemem SAP i szukam materiałów na jego temat niestety bez sukcesów ;( wysłałem też maila do firmy img co należy zrobić jakie kursy skończyć aby nawiązać z nimi współpracę, nie uzyskałem żadnej odpowiedzi.

    Pomyślałem więc że może jest gdzieś dostępna w sieci jakaś wersja edukacyjna tego systemu.

    Tak w ogóle to jestem informatykiem i pracuję w Sądzie Rejonowym, praca fajna ale zarobki takie że ledwo starcza od 1-szego do 1-szego, tak więc, chciałem w wolnych chwilach poświęcić się nauce systemu SAP i wyrwać się z Sądu bo tu na poprawę zarobków to raczej liczyć nie mogę.

    Proszę o pomoc

    Pozdrawiam
    Daniel

  • Artur Jaworski says:

    Witaj Daniel,
    Jedyne darmowe demo SAP jest dla programistów, opis jak je używać i ściągnąć jest na pod tym linkiem na stronie Rafała:
    http://rafal.drezek.info/2008/06/23/wirtualna-maszyna-z-sap-netweaver-70-na-sles-10sp1/

    Jednakże ta wersja posiada tylko i wyłącznie transakcje developerskie. Co zresztą jest logiczne, ponieważ sensowna samodzielna nauka w pakietach ERP, może dotyczyć tylko i wyłącznie programowania. Zastosowania biznesowych transakcji najskuteczniej uczy się na projekcie. Inaczej to tak jakbyś chciał nauczyć się pływać nie wchodząc do basenu.
    Jeżeli chcesz iść w Sapa to firma konsultingowa lub używająca system, ale zaczynasz od zera i akceptujesz ograniczenia (dużo wyjazdów, praca z ludźmi itp.). Pamiętaj, że SAP to nie jedyna opcja, aby polepszyć swój byt, możesz wykorzystać swoje doświadczenie z Sądu u innego pracodawcy lub nawet zmienić branże.
    Dobrych wyborów, pozdrawiam Artur

  • Jerzy says:

    Witaj,
    Jak kształtują się zarobki konsultantów ,a programistów ABAP? Którzy lepiej zarabiają ?
    Z góry dziękuję za odpowiedź

  • Artur Jaworski says:

    Witaj Jerzy,
    Jest wiele czynników, które mają wpływ na zarobki specjalisty ds. SAP. Podstawowe to doświadczenie, umiejętności, jednakże równie istotna jest aktualny popyt na rynku czy specyfika danego projektu.
    Jednakże generalnie, jednocześnie wyraźnie podkreślając że nie jest to regułą dla wszystkich przypadków, doświadczony konsultant dostanie wyższą stawkę od doświadczonego programisty ABAP. Generalnie mają na to wpływ poniższe czynniki:
    - Programowanie nie wiąże się z tak dużą ilością pracy u klienta (wyjazdy) jak w przypadku Konsultanta modułowego.
    - Od konsultanta wymagane jest większe doświadczenie umożliwiające zrozumienie biznesu oraz pracy w złożonych zespołach, których celem jest wypracowanie wizji działania systemu.
    - Programista skupią się głównie na technicznej realizacji specyfikacji programu.
    - Generalnie prościej i szybciej można zostać dobrym programistą niż dobrym konsultantem.
    - Jak napisałem wyżej, praca w wielu przypadkach nie wymaga wyjazdów, więc trzeba konkurować z programistami z Chin czy Indii, co obniża stawki

    Jednakże ja jest zwolennikiem zasady, aby w pracy poszukiwać tych zajęć, które sprawiają nam przyjemność a pieniążki pojawią się same :)
    Różnica między pracą konsultanta a programisty jest jak między matematyką a filozofią. Sprawdź co Ci bardziej odpowiada.
    Życzę dobrych wyborów, Artur

  • Łukasz says:

    Witam, obecnie pracuję jako wdrożeniowiec systemów w służbie zdrowia (nie SAP)..
    Zastanawiam się nad pójściem w kierunku SAP’a, lecz nie mam z kogo zbytnio się poradzić.. Ukończyłem studia informatyczne i obawiam się że zajęcie się SAP’em będzie znaczącym oddaleniem się od technicznej informatyki.. teraz wybieram się na uzupełniające na Uniwersytet Ekonomiczny na informatykę ponieważ jest to połączenie informatyki z biznesem.. czy mógłbyś po krótce przedstawić jak tak na prawdę wygląda ta praca – konsultanta SAP?? może moje obawy co do odejścia od informatyki są bezzasadne? z góry dziękuję za informację:)

  • morvi says:

    hehehe ogólnie jak czytam te posty o zarobkach to mi się śmiać chce. Ogólnie całe życie chciałem programować,no więc studia informatyczne i praca na stanowisku programisty zresztą przecież człowiek posługują się inną składnią tylko a algorytmy zostają takie same (oczywiście uogólniam teraz bo przechodząc z języka na język należy poznać środowisko w jakim się będzie pisać ). I tak piękne dnia pojawiła się okazja aby zacząć pracować jako junior i programować w ABAP’ie. Zgodziłem się , nie ze względu na kasę ale na to co mi przedstawiono na rozmowie : rozwój, rozwój i jeszcze raz rozwój. No i tak zatrudniłem się jako junior Abap konsultant. Niestety rzeczywistość była inna . Siedziałem uczyłem się, tak właściwie to było bez sensu patrząc na to z obecnej perspektywy, no i pojawił się projekt po 2 miesiącach (euforia). Na projekcie dostałem specjalne zadanie :) przeklepywałem z exel’a pewne rzeczy do systemu – ręcznie heheheh taki był nakaz. No i przyszedł wreszcie dzień końca umowy( bo był to okres próbny). Zniechęcony całkowicie stwierdziłem że nie ma sensu dalej brnąć w ślepą uliczkę. Ogólnie jeśli chodzi o kwoty to na początek jest 2500 brutto a poźniej w zależności od firmy mi zaproponowano 3000 brutto, kolega w firmie konkurencyjnej początek 2500 brutto i 4300 brutto po okresie próbnym, jednak on lepiej trafił, miał wydelegowaną osobę z firmy która prowadziła dla niego wewnętrzne szkolenie. Ja oczywiście zrezygnowałem i wróciłem do programowania na ….. gdzie dostałem o wiele lepsze pieniądze , a starszych kolegów zarobki są na takim samym poziomie co i konsultantów SAP a nie trzeba nigdzie jeździć. I to byłby taki mój Happy End z ABAP’em może kiedyś ponownie zatęsknie za SE38 :) ?????

  • [...] chce się to robić. Swoje spostrzeżenia jak zostać konsultantem opisałem w poniższych postach: Jak zostać konsultantem SAP Jak zostać konsultantem SAP część 2 Jeżeli po ich przeczytaniu macie jakieś wątpliwości, [...]

  • Kasia says:

    Witaj Arturze,

    Pracuje w firmie ktora dwa lata temu wdrozyla SAP. jestem super userem systemu i na pocztku dawala mi ta praca satysfakcje jednakze do czasu.
    Chcialabym lepiej poznac system ale nie bylo mi dane uczestniczyc przy wdrozeniu i dokladnie poznac mechanizmy dzialania tego systemu.
    Pracuje na module Enterprise (nie jestem pewna czy to to samo co ERP?) oraz BW. zauwazylam ze w ogloszeniach na konsultantow poszkuja osob znajacych moduly Netweaver, CRM, ERP, SCM, APO. Zupelnie nie wiem czego one dotycza i czy jest w ogole jest sens aplikowac na takie oferty.
    Wspomniales na blogu zeby na poczatku zatrudnic sie jako junior consultant, niestety nie widze takich ofert, moze znasz jakis serwis ktory zawiera ogloszenia tylko dotyczace dziedziny sap?

    pozdrawiam

  • Artur Jaworski says:

    Witaj Kasiu,
    Na początku bardzo przepraszam za tak duże opóźnienie w odpowiedzi. Po prostu chciałem się przyłożyć a nie zbyć ogólnikami.
    No dobra, co my tu mamy. Piszesz, że pracujesz w firmie, które użytkuje SAP wiec musi mieć jakieś środowisko testowe. Poproś o dostęp do niego, ładnie argumentując korzyści dla Twojego pracodawcy, jeżeli nie spotka się to z pozytywnym odzewem warto zastanowić się czy to dobre miejsce dla Ciebie.
    Piszesz też, ze pracujesz na SAP Enterprise, zakładam, że na którymś z modułów SAP ERP. To jest tak duży system, że wymaga on specjalizacji, czyli wybrania obszaru, który jest bliski Twoim zainteresowaniu czy wykształceniu i skupieniu się na nim.
    Piszesz też o SCM, SRM, CRM. To są inne systemy, które mają kilka cech wspólnych: jedna to ten sam producent – firma SAP a druga to taka sama technologia w postaci narzędzi administracyjnych i developerskich czyli kilka technicznych tematów skrywanych pod nazwą Netweaver
    Po prostu SAP zauważył, że wiele jego klientów potrzebuje bardzo specjalistycznych funkcji umożliwiających na przykład lepsze planowanie produkcji. Zamiast tworzyć te funkcjonalności w głównym SAP ERP postanowiono stworzyć dedykowane systemy, komunikujące się z ERP. W rezultacie SAP ERP wspiera klasyczne procesy biznesowe, jeżeli ktoś szuka rozbudowanej funkcjonalności może wdrożyć oddzielnie poniższe systemy dedykowane do:
    SRM – kontaktów z dostawcami
    CRM – kontaktów z klientami
    APO – planowania produkcji
    SCM – zarządzania łańcuchem dostaw.
    Umieszczenie tego wszystkiego w jednym systemie (ERP) jeszcze bardziej zwiększyłoby jego rozmiar i cenę oraz sprawiło, że przy obecnym modelu cenowym (kupujemy cały system ze wszystkimi funkcjonalnościami) wielu klientów płaciłoby za gadżety, których nie potrzebuje.
    Pozdrawiam, Artur

  • Marek says:

    Witaj Arturze,
    ktoś niedawno uwierzył w moją osobę i zaproponował mi rozmowę a może następnie pracę przy wdrożeniu SAPa w jego firmach, a potem utrzymanie, chodzi konkretnie o SAP Bussines Suite, jestem studentem informatyki, w przyszłym roku bronię inżynierkę na Pol_Japie, niestety do tej pory nie miałem doczynienia z SAPEM, czy mógłbyś mi napisać co muszę przeczytać aby dobrze wypaść na tej rozmowie.
    Pozdrawiam
    Marek

  • Artur Jaworski says:

    Przede wszystkim bądź sobą, bądz autentyczny. Skup się bardziej na poszukaniu odpowiedzi czemu chcesz pracować z ERP a nie co przeczytać aby dobrze wypaść. Jest to tak duży system, że jedyną skuteczną metoda dowiedzenia się o nim czegoś wartościowego jest działanie na zywym organizmie. Tak jak nie da się nauczyć pływać bez wchodzenia do wody, o SAPie nie dowiesz się niczego ciekawego z książek.
    Twój potencjalny pracodawca na pewno nie będzie od Ciebie tego wymagał. Sztuczne chwalenie się teoretyczną wiedzą o systemie, może być po prostu niekorzystne dla Ciebie.
    Powodzenia, Artur

  • Majka says:

    Witam:)
    Jestem obecnie na stanowisku administratora modułu PS, jednocześnie mój przełozony stwierdził, że mogę zostać administratorem FI. Obecnie nadal trwa u nas wdrożenie. Czeka mnie intensywna praca przez trzy miesiące a później “opieka” nad modułem w centrali i naszych 16 oddziałach. Jak myślisz, czy moja przyszłość jako konsultantka jest możliwa?:)
    Bardzo lubię tą pracę, grzebanie w systemie ale niestety moje wykształcenie jest z “innej bajki”.

    Pozdrawiam Cię serdecznie,
    Majka

    PS. fajny pomysł na stronę, forum.

  • [...] Majka: Witam:) Jestem obecnie na stanowisku administratora modułu PS, jednocześnie mój przełozony stwierdził,… [...]

  • Paweł says:

    Witam, niestety mam tylko wykształcenie średnie techniczne. Życie mnie zmusiło iść do pracy wcześniej i nie miałem szansy zdobyć wyższego. Angielski znam o ile mi się wydaje w stopniu b dobrym i nie mam problemów z odczytaniem dokumentów. Czy istnieje możliwość zostania konsultantem ? Zaznaczam, że raczej nie mogę już iść na studia ponieważ praca jaką wykonuję wymaga zaangażowania 7 dni w tygodniu. Proszę o komentarz Arturze. Pozdrawiam

  • Pawel says:

    Witam, niestety mam tylko wykształcenie średnie techniczne. Życie mnie zmusiło iść do pracy wcześniej i nie miałem szansy zdobyć wyższego. Angielski znam o ile mi się wydaje w stopniu b dobrym i nie mam problemów z odczytaniem dokumentów. Czy istnieje możliwość zostania konsultantem ? Interesuje mnie zwłasza moduł QM. Zaznaczam, że raczej nie mogę już iść na studia ponieważ praca jaką wykonuję wymaga zaangażowania 7 dni w tygodniu. Zostaje mi wiec tylko zmiana pracy a na to jestem zdeterminowany. Proszę o komentarz Arturze. Pozdrawiam

  • wolfau (wantedinpoland@gmail.com) says:

    Witam,

    przeczytałem jw. z dużym zainteresowaniem, od ok. 6 ostatnich lat grzebię w SAP wcale niesporadycznie i znam już kilka modułów ale… dostałem właśnie kopa z firmy, gdzie robiłem to na codzień. Ponieważ dostęp do systemu jest kluczową bolączką większości z Was i w chwili obecnej również mnie – może warto zrobić ściepę na coś takiego:

    http://bangalore.sheryna.in/Bangalore-IT-Services-SAP-Installation-in-Bangalore-Chennai-Pune-Hyderabad-Mumbai-Noida-Kolkata-Ernakulam-Kerala-Trivendru-2719?&ca=07+m

    ?

    chciałbym podciągnąć się nieco z kilku tematów, jednak stawianie wszystkiego od zera nie budzi mojego zachwytu… wiem czym to pachnie…

    Jeśli Artur uważa że mocno naginam właśnie zasady tego forum – przepraszam – ale robię to w imię wyższego celu. Proszę o email – jestem w stanie sfinansować zakup a potem jakoś to sobie zrefundujemy…

  • Artur Jaworski says:

    Witaj wolfau,
    To, co oficjalnie nam tu proponujesz jest niezgodne z prawem. Z systemu IDES mogą korzystać tylko te osoby, które są posiadaczem ważnej licencji dla ERP.
    Jest duża szansa, że po wpłaceniu tych 2k$ nie zobaczysz żadnego systemu na oczy, a nawet jeśli, to cała akcja obarczona jest sporym ryzykiem.
    Pozdrawiam, Artur

Leave a Reply