Komentarze do wpisu 'Jak zostać konsultantem SAP'

Przez: Zaległe komentarze | Artur Jaworski Blog

Zaległe komentarze | Artur Jaworski Blog — Wed, 19 May 2010 12:36:58 +0000

[...] Majka: Witam:) Jestem obecnie na stanowisku administratora modułu PS, jednocześnie mój przełozony stwierdził,… [...]

Przez: Majka

Majka — Thu, 07 Jan 2010 11:54:09 +0000

Witam:)
Jestem obecnie na stanowisku administratora modułu PS, jednocześnie mój przełozony stwierdził, że mogę zostać administratorem FI. Obecnie nadal trwa u nas wdrożenie. Czeka mnie intensywna praca przez trzy miesiące a później “opieka” nad modułem w centrali i naszych 16 oddziałach. Jak myślisz, czy moja przyszłość jako konsultantka jest możliwa?:)
Bardzo lubię tą pracę, grzebanie w systemie ale niestety moje wykształcenie jest z “innej bajki”.

Pozdrawiam Cię serdecznie,
Majka

PS. fajny pomysł na stronę, forum.

Przez: Artur Jaworski

Artur Jaworski — Wed, 23 Dec 2009 11:10:41 +0000

Przede wszystkim bądź sobą, bądz autentyczny. Skup się bardziej na poszukaniu odpowiedzi czemu chcesz pracować z ERP a nie co przeczytać aby dobrze wypaść. Jest to tak duży system, że jedyną skuteczną metoda dowiedzenia się o nim czegoś wartościowego jest działanie na zywym organizmie. Tak jak nie da się nauczyć pływać bez wchodzenia do wody, o SAPie nie dowiesz się niczego ciekawego z książek.
Twój potencjalny pracodawca na pewno nie będzie od Ciebie tego wymagał. Sztuczne chwalenie się teoretyczną wiedzą o systemie, może być po prostu niekorzystne dla Ciebie.
Powodzenia, Artur

Przez: Marek

Marek — Thu, 10 Dec 2009 16:09:49 +0000

Witaj Arturze,
ktoś niedawno uwierzył w moją osobę i zaproponował mi rozmowę a może następnie pracę przy wdrożeniu SAPa w jego firmach, a potem utrzymanie, chodzi konkretnie o SAP Bussines Suite, jestem studentem informatyki, w przyszłym roku bronię inżynierkę na Pol_Japie, niestety do tej pory nie miałem doczynienia z SAPEM, czy mógłbyś mi napisać co muszę przeczytać aby dobrze wypaść na tej rozmowie.
Pozdrawiam
Marek

Przez: Artur Jaworski

Artur Jaworski — Wed, 25 Nov 2009 19:16:00 +0000

Witaj Kasiu,
Na początku bardzo przepraszam za tak duże opóźnienie w odpowiedzi. Po prostu chciałem się przyłożyć a nie zbyć ogólnikami.
No dobra, co my tu mamy. Piszesz, że pracujesz w firmie, które użytkuje SAP wiec musi mieć jakieś środowisko testowe. Poproś o dostęp do niego, ładnie argumentując korzyści dla Twojego pracodawcy, jeżeli nie spotka się to z pozytywnym odzewem warto zastanowić się czy to dobre miejsce dla Ciebie.
Piszesz też, ze pracujesz na SAP Enterprise, zakładam, że na którymś z modułów SAP ERP. To jest tak duży system, że wymaga on specjalizacji, czyli wybrania obszaru, który jest bliski Twoim zainteresowaniu czy wykształceniu i skupieniu się na nim.
Piszesz też o SCM, SRM, CRM. To są inne systemy, które mają kilka cech wspólnych: jedna to ten sam producent – firma SAP a druga to taka sama technologia w postaci narzędzi administracyjnych i developerskich czyli kilka technicznych tematów skrywanych pod nazwą Netweaver
Po prostu SAP zauważył, że wiele jego klientów potrzebuje bardzo specjalistycznych funkcji umożliwiających na przykład lepsze planowanie produkcji. Zamiast tworzyć te funkcjonalności w głównym SAP ERP postanowiono stworzyć dedykowane systemy, komunikujące się z ERP. W rezultacie SAP ERP wspiera klasyczne procesy biznesowe, jeżeli ktoś szuka rozbudowanej funkcjonalności może wdrożyć oddzielnie poniższe systemy dedykowane do:
SRM – kontaktów z dostawcami
CRM – kontaktów z klientami
APO – planowania produkcji
SCM – zarządzania łańcuchem dostaw.
Umieszczenie tego wszystkiego w jednym systemie (ERP) jeszcze bardziej zwiększyłoby jego rozmiar i cenę oraz sprawiło, że przy obecnym modelu cenowym (kupujemy cały system ze wszystkimi funkcjonalnościami) wielu klientów płaciłoby za gadżety, których nie potrzebuje.
Pozdrawiam, Artur

Przez: Kasia

Kasia — Tue, 03 Nov 2009 18:40:34 +0000

Witaj Arturze,

Pracuje w firmie ktora dwa lata temu wdrozyla SAP. jestem super userem systemu i na pocztku dawala mi ta praca satysfakcje jednakze do czasu.
Chcialabym lepiej poznac system ale nie bylo mi dane uczestniczyc przy wdrozeniu i dokladnie poznac mechanizmy dzialania tego systemu.
Pracuje na module Enterprise (nie jestem pewna czy to to samo co ERP?) oraz BW. zauwazylam ze w ogloszeniach na konsultantow poszkuja osob znajacych moduly Netweaver, CRM, ERP, SCM, APO. Zupelnie nie wiem czego one dotycza i czy jest w ogole jest sens aplikowac na takie oferty.
Wspomniales na blogu zeby na poczatku zatrudnic sie jako junior consultant, niestety nie widze takich ofert, moze znasz jakis serwis ktory zawiera ogloszenia tylko dotyczace dziedziny sap?

pozdrawiam

Przez: O tym jak być szczęśliwym konsultantem ciąg dalszy | Artur Jaworski Blog

O tym jak być szczęśliwym konsultantem ciąg dalszy | Artur Jaworski Blog — Thu, 07 May 2009 19:07:45 +0000

[...] chce się to robić. Swoje spostrzeżenia jak zostać konsultantem opisałem w poniższych postach: Jak zostać konsultantem SAP Jak zostać konsultantem SAP część 2 Jeżeli po ich przeczytaniu macie jakieś wątpliwości, [...]

Przez: morvi

morvi — Sat, 13 Dec 2008 12:59:21 +0000

hehehe ogólnie jak czytam te posty o zarobkach to mi się śmiać chce. Ogólnie całe życie chciałem programować,no więc studia informatyczne i praca na stanowisku programisty zresztą przecież człowiek posługują się inną składnią tylko a algorytmy zostają takie same (oczywiście uogólniam teraz bo przechodząc z języka na język należy poznać środowisko w jakim się będzie pisać ). I tak piękne dnia pojawiła się okazja aby zacząć pracować jako junior i programować w ABAP’ie. Zgodziłem się , nie ze względu na kasę ale na to co mi przedstawiono na rozmowie : rozwój, rozwój i jeszcze raz rozwój. No i tak zatrudniłem się jako junior Abap konsultant. Niestety rzeczywistość była inna . Siedziałem uczyłem się, tak właściwie to było bez sensu patrząc na to z obecnej perspektywy, no i pojawił się projekt po 2 miesiącach (euforia). Na projekcie dostałem specjalne zadanie przeklepywałem z exel’a pewne rzeczy do systemu – ręcznie heheheh taki był nakaz. No i przyszedł wreszcie dzień końca umowy( bo był to okres próbny). Zniechęcony całkowicie stwierdziłem że nie ma sensu dalej brnąć w ślepą uliczkę. Ogólnie jeśli chodzi o kwoty to na początek jest 2500 brutto a poźniej w zależności od firmy mi zaproponowano 3000 brutto, kolega w firmie konkurencyjnej początek 2500 brutto i 4300 brutto po okresie próbnym, jednak on lepiej trafił, miał wydelegowaną osobę z firmy która prowadziła dla niego wewnętrzne szkolenie. Ja oczywiście zrezygnowałem i wróciłem do programowania na ….. gdzie dostałem o wiele lepsze pieniądze , a starszych kolegów zarobki są na takim samym poziomie co i konsultantów SAP a nie trzeba nigdzie jeździć. I to byłby taki mój Happy End z ABAP’em może kiedyś ponownie zatęsknie za SE38 ?????

Przez: Łukasz

Łukasz — Mon, 08 Dec 2008 08:22:28 +0000

Witam, obecnie pracuję jako wdrożeniowiec systemów w służbie zdrowia (nie SAP)..
Zastanawiam się nad pójściem w kierunku SAP’a, lecz nie mam z kogo zbytnio się poradzić.. Ukończyłem studia informatyczne i obawiam się że zajęcie się SAP’em będzie znaczącym oddaleniem się od technicznej informatyki.. teraz wybieram się na uzupełniające na Uniwersytet Ekonomiczny na informatykę ponieważ jest to połączenie informatyki z biznesem.. czy mógłbyś po krótce przedstawić jak tak na prawdę wygląda ta praca – konsultanta SAP?? może moje obawy co do odejścia od informatyki są bezzasadne? z góry dziękuję za informację:)

Przez: Artur Jaworski

Artur Jaworski — Sun, 07 Dec 2008 17:46:08 +0000

Witaj Jerzy,
Jest wiele czynników, które mają wpływ na zarobki specjalisty ds. SAP. Podstawowe to doświadczenie, umiejętności, jednakże równie istotna jest aktualny popyt na rynku czy specyfika danego projektu.
Jednakże generalnie, jednocześnie wyraźnie podkreślając że nie jest to regułą dla wszystkich przypadków, doświadczony konsultant dostanie wyższą stawkę od doświadczonego programisty ABAP. Generalnie mają na to wpływ poniższe czynniki:
- Programowanie nie wiąże się z tak dużą ilością pracy u klienta (wyjazdy) jak w przypadku Konsultanta modułowego.
- Od konsultanta wymagane jest większe doświadczenie umożliwiające zrozumienie biznesu oraz pracy w złożonych zespołach, których celem jest wypracowanie wizji działania systemu.
- Programista skupią się głównie na technicznej realizacji specyfikacji programu.
- Generalnie prościej i szybciej można zostać dobrym programistą niż dobrym konsultantem.
- Jak napisałem wyżej, praca w wielu przypadkach nie wymaga wyjazdów, więc trzeba konkurować z programistami z Chin czy Indii, co obniża stawki

Jednakże ja jest zwolennikiem zasady, aby w pracy poszukiwać tych zajęć, które sprawiają nam przyjemność a pieniążki pojawią się same
Różnica między pracą konsultanta a programisty jest jak między matematyką a filozofią. Sprawdź co Ci bardziej odpowiada.
Życzę dobrych wyborów, Artur